Nous vous remercions de noter que les mentions à remplir munies d’un astérisque sont obligatoires et nécessaires au traitement de votre candidature.
L’absence de réponse à l’un des champs obligatoires est susceptible de ne pas permettre la gestion de votre candidature.
Les données personnelles portées sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé et uniquement consulté par le service recrutement de la Direction des ressources humaines de BRINK’S. De ce fait, l’accès à vos données est strictement limité à ce service.
Nous ne traiterons et/ou n’utiliserons vos données que dans le cadre de la procédure de recrutement.
Ces données personnelles seront conservées pendant toute la procédure de recrutement pour le poste auquel vous avez postulé et ce sans excéder une durée de six mois à compter de votre dépôt de candidature.
Pendant cette période, nous mettons en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer la confidentialité et la sécurité de vos données personnelles, de manière à empêcher leur détérioration, effacement ou accès par des tiers non autorisés.
Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 relative à la Protection des données personnelles et au Règlement européen n° 2016/679/UE du 27 avril 2016, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité et d’effacement de vos données ou encore de limitation du traitement.
Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.
Vous pouvez, sous réserve de la production d’un justificatif d’identité valide, exercer vos doits en contactant la Direction des Ressources humaines de Brink’s à l’adresse suivante recrut-support@brinks.fr.
Pour plus d’informations sur la politique générale du groupe Brink’s en matière de données personnelles, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données à l’adresse mail suivante: dpo_gdpr@brinksinc.com.
Nous vous remercions de noter que les mentions à remplir munies d’un astérisque sont obligatoires et nécessaires au traitement de votre candidature.
L’absence de réponse à l’un des champs obligatoires est susceptible de ne pas permettre la gestion de votre candidature.
Les données personnelles portées sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé et uniquement consulté par le service recrutement de la Direction des ressources humaines de BRINK’S. De ce fait, l’accès à vos données est strictement limité à ce service.
Nous ne traiterons et/ou n’utiliserons vos données que dans le cadre de la procédure de recrutement.
Ces données personnelles seront conservées pendant toute la procédure de recrutement pour le poste auquel vous avez postulé et ce sans excéder une durée de six mois à compter de votre dépôt de candidature.
Pendant cette période, nous mettons en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer la confidentialité et la sécurité de vos données personnelles, de manière à empêcher leur détérioration, effacement ou accès par des tiers non autorisés.
Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 relative à la Protection des données personnelles et au Règlement européen n° 2016/679/UE du 27 avril 2016, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité et d’effacement de vos données ou encore de limitation du traitement.
Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.
Vous pouvez, sous réserve de la production d’un justificatif d’identité valide, exercer vos doits en contactant la Direction des Ressources humaines de Brink’s à l’adresse suivante recrut-support@brinks.fr.
Pour plus d’informations sur la politique générale du groupe Brink’s en matière de données personnelles, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données à l’adresse mail suivante: dpo_gdpr@brinksinc.com.
